Angajaţii care se îmbolnăvesc şi au nevoie de concediu medical trebuie să ia de la serviciu o adeverinţă tip pe care să o prezinte medicului de familie. Documentul trebuie să precizeze şi dacă salariatul a avut anterior alte concedii medicale.
Înainte de a ajunge la medic pentru a cere concediu medical, angajaţii trebuie să obţină de la angajator o adeverinţă prin care să se specifice calitatea de asigurat, dar şi zilele de concediu medical avute în ultimele 12 luni.
Toţi angajaţii care au nevoie de concediu medical trebuie să meargă întâi la serviciu pentru a obţine adeverinţa şi abia apoi la medicul de familie, conform Ordinului nr. 43/8/2016 pentru modificarea şi completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 60/32/2006, scrie contabun.ro. Modificarea a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 46 din 20 ianuarie 2016 şi este în vigoare de la 20 ianuarie 2016.
Iată modelul de scrisoare de la angajator pentru medicul de familie pentru concediul medical, în 2016.
ANGAJATOR/CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE . . . . . . . . . .
Nr. de înregistrare . . . . . . . . . . data . . . . . . . . . .
Prin prezenta se certifică că domnul/doamna . . . . . . . . . ., CNP . . . . . . . . . ., act de identitate . . . . . . . . . ., seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., eliberat de . . . . . . . . . . la data de . . . . . . . . . ., cu domiciliul în . . . . . . . . . ., str. . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . ., bl. . . . . . . . . . ., ap. . . . . . . . . . ., sectorul/judeţul . . . . . . . . . ., are calitate de persoană asigurată pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate, potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare.
Prezenta adeverinţă are o perioadă de valabilitate de 30 de zile de la data emiterii.
Sub sancţiunile aplicate faptei de fals în acte publice, declar că datele din adeverinţă sunt corecte şi complete.
Numărul de zile de concediu medical de care persoana asigurată a beneficiat în ultimele 12 luni este de . . . . . . . . . . zile, până la data de . . . . . . . . . ., aferente fiecărei afecţiuni în parte, după cum urmează:
| Cod de indemnizaţie | Număr zile concediu medical în ultimele 12 luni | |
| Reprezentant legal angajator/Preşedinte – director general, |
