• Angajator: Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Mures
  • Tip angajator: Instituții județene
  • Categoria postului: Funcție contractuală
  • Tipul postului: Permanent
  • Nivelul postului: Funcții de execuție
  • Termen expirare: 12 zile

9 octombrie 2017

 

 
 
 

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Mureș organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, astfel:

• medic specialist, specialitatea pediatrie – 2 posturi la Serviciul Evaluare Complexă a Copilului (1 post) şi Centre Rezidenţiale pentru Copii cu Deficienţe Neuropsihiatrice Târgu Mureş şi Ceuaşu de Câmpie (1 post);
• asistent medical generalist – 3 posturi, la Centrul de Recuperare şi Reabilitare Neuropsihiatrică Ceuaşu de Câmpie (2 posturi) şi Centre Rezidenţiale pentru Copii cu Deficienţe Neuropsihiatrice Târgu Mureş şi Ceuaşu de Câmpie (1 post).

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

* medic specialist, specialitatea pediatrie: diplomă de licenţă în medicină; certificat de confirmare în gradul profesional de medic specialist, specialitatea pediatrie; autorizaţie de liberă practică sau certificat de membru al Colegiului medicilor, vizat pe anul în curs;

* asistent medical generalist: diplomă de şcoală sanitară postllceala sau echivalentă, specializarea asistent medical generalist; certificat membru şi adeverinţă pentru concurs, eliberate de către Ordinul Asistenţilor Medicali Generali şti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 23 octombrie 2017, ora 16.00: data limită pentru depunerea dosarelor;
  • 31 octombrie 2017, ora 10.00: proba scrisă;
  • 02 noiembrie 2017, ora 10.00: proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Mureș, din Târgu-Mureș, str. Trebely, nr. 7, telefon 0265/213.512, 0265/211.699.

Sursa  posturi.gov.ro

 

 

"Sănătatea e darul cel mai frumos şi mai bogat pe care natura ştie să-l facă."
Michel de Montaigne
"Un sistem de medicină de familie foarte bine pus la punct, cu medici bine pregătiţi si informati va face ca pacienţii să nu fie nevoiţi să se ducă la spital cu orice afecţiune minoră". Tony Mathie, președintele WONCA Europe
admin@amfms.ro